『リモートチームでうまくいく - マネジメントの常識を変える新しいワークスタイル』倉貫義人

『リモートチームでうまくいくマネジメントの〝常識〟を変える新しいワークスタイル』倉貫義人

物理的に離れたリモートチームは普通うまくいかない。それなのに「リモートチームでうまくいく」ってんだから、よほど手応えのある策を見出したのか？　前著『「納品」をなくせばうまくいく』は、ITエンジニア本大賞で大賞（技術書・ビジネス書部門）に選ばれてるので、今作でも期待は大きい。書き手はソニックガーデンの倉貫義人。はてな現社長の旧友だ。

「納品のない受託開発」という新しいビジネスモデルを創案し実践する中から、一時期もてはやされた「テレワーク」「在宅勤務」や、フリーランスで仕事を請け負う外注の「クラウドソーシング」等の欠点を克服する新しいマネジメント手法にたどり着く。それが、離れた場所にいる社員同士がチームで仕事をして成果を出す「リモートチーム」である。